Transforming your Learning and Knowledge Management.
Traditionelle Weiterbildung war gestern. Viel zu viele Investitionen in die eigenen Mitarbeiter laufen heute ins Leere. Wenn Unternehmen wollen, dass ihre Mitarbeiter zeitgemäße Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, dann ist es nicht sinnvoll, an traditionellen Lernformen festzuhalten, die entwickelt wurden, um Menschen in einer nicht digitalisierten Welt auszubilden.