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Einige unserer Kunden – Vorreiter im Lern- & Kompetenzmanagement

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„Das moderne Lernen beinhaltet die Entwicklung zu selbstorganisierten Lernprozessen, welche neben dem Fachwissen auch auf den Erwerb von ganzheitlichen Qualifikationen abzielen. Hier hat Microtraining große Stärken gegenüber bisher etablierten Lernformen, denn das Zukunftsthema für HR Verantwortliche heißt „Kompetenzmanagement“. Mit Kompetenz meinen wir heute die Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz. In all diesen drei Bereichen unterstützen wir unsere Kunden seit 2010 mit unseren Tools und unserer hierfür eigens entwickelten Micro-Methode®.“

Mag. Dieter Duftner, Founder and Chairman