Institute of Microtraining expandiert in die UK

London, 25. Januar 2017 – Das Institute of Microtraining gründet Landesgesellschaft in UK und baut seine Standorte weiter aus. Mit Graham Roberts-Phelps erweitert ein erfahrener Training-Manager das auf innovative Lernformen spezialisierte Institute of Microtraining. Roberts-Phelps wird in der Rolle als Training Director UK den Blended Learning-Ansatz in britischen Unternehmen etablieren und den Aufbau des Partner-Netzwerks…

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Institute of Microtraining baut weiter aus

20.01.2017 – (Köln) Die erste Startschulung im noch so jungen Jahr 2017 für das Institute of Microtraining geht heute zu Ende und das Unternehmen erweitert sein Netzwerk damit um zwei weitere Partner in Nordrhein-Westfalen. Die Basisausbildung begann am Montag und besteht aus fünf aufeinander aufbauenden Tagen, in denen die neuen Partner alles rund um das…

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Digitale Agenda 2020

„Wir erkennen, dass die digitale Transformation uns betrifft und tun nichts dagegen…“ In etwa so könnte man einige Ergebnisse aus der Studie „Digitale Agenda 2020“ interpretieren. Die Computer Sciences Corporation (CSC) hat in diesem Zusammenhang 500 Entscheider aus allen Branchen und Unternehmensgrößen in Deutschland, Österreich und der Schweiz hinsichtlich ihrer Einschätzung von Chancen und Risiken…

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2025: Mobile Weiterbildung hat hohe Priorität!

Wollen Sie auch wissen wie digitale Bildung in Deutschland im Jahre 2025 aussehen wird? Die Ergebnisse einer Studie, die anlässlich des 25-jährigen Bestehens der LEARNTEC (24. Bis 26. Januar 2017, Fachmesse für digitale Bildung) durchgeführt wurde, liefern uns einen Blick in die Zukunft: Mobile Endgeräte sind der wichtigste technologische Trend, der das digitale Lernen in…

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Mobile Learning – Nur Trend oder Überflieger?

Die Vorteile von Mobile Learning liegen auf der Hand, bzw. in der Hand. Mobilität, Zeit- und Kostenersparnis, direkte Anwendung am Arbeitsplatz. Die Liste könnte sich zweifelsohne über Seiten erstrecken. Und doch konnte der Hype zumindest in Deutschland mit keinem Durchbruch brillieren. Im Gegensatz zu aktuellen Zahlen für die Nutzung von Mobile Learning in deutschen Unternehmen (61…

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Was Lernen, die Salami-Taktik und Ihre strategische Planung gemeinsam haben

„Wäre super, geht aber nicht.“ – Treffender hätte Silena Sabine Piotrowski das Lern-Tagesgeschäft-Zeit-Dilemma nicht beschreiben können. Wir wollen uns weiterbilden, nur fehlt irgendwie die Zeit dafür. Da wir uns (noch) nicht klonen können, geht das Lernen im Alltagsdruck ständig unter. Lernen ist für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens genauso dringend, wie Ihre strategische Planung. Das schreibt…

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